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Consulenti e collaboratori

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Elementi trovati: 3

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NominativoBRIZIOLI David
Data inizio05.09.2019
Data fine04.03.2020
Compenso lordo1.600,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D.n. 38/2019
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAnalisi strategica per la definizione delle aree strategiche di affari e del business model aziendale per supportare la proiezione degli obiettivi strategici e del processo di investimento nel medio-lungo termine” presso la Società Fucine Umbre S.r.l..
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneProcedura comparativa
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il28.11.2019
NominativoFUKAO Kyoji
Data inizio10.07.2019
Data fine09.08.2019
Compenso lordo2.100,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. n. 30/2019
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoRaccolta, elaborazione dati e analisi statistiche relative alla diseguaglianza salariale tra laureati e diplomati in Giappone nel lungo periodo, con specifico riferimento a settori di attività economica, sesso e classi di età
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneProcedura comparativa
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il28.11.2019
NominativoSAUMIK Paul
Data inizio08.07.2019
Data fine23.08.2019
Compenso lordo2.400,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. n. 30/2019
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoRaccolta, elaborazione dati e analisi statistiche relative all'andamento della labour share a livello microeconomico, con database multicountry per paesi con diverso livello di sviluppo
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneProcedura comparativa
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il28.11.2019

Durata della pubblicazione

Ai sensi dell'Art. 15, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013:"… Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.

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